• <div id="f83qx"></div>
  • <dfn id="f83qx"></dfn>
    <legend id="f83qx"><rp id="f83qx"></rp></legend>
    <legend id="f83qx"><em id="f83qx"><pre id="f83qx"></pre></em></legend>
    <listing id="f83qx"><progress id="f83qx"><listing id="f83qx"></listing></progress></listing>
    当前位置: 首页 > 审判论坛
    全省法院执行工作寻求五个突破
    作者:赵君雷  发布时间:2019-04-03 09:14:48 打印 字号: | |

    近日,省高院党组副书记、副院长朱明主持召开分管部门对标一流述职评议会。省高院党组成员、省纪委监委驻省高院纪检监察组组长乔杰,省高院党组成员、执行局长丁毅,省高院政治部副主任张瑞林、省高院机关党委书记姚文萍对执行局党支部的述职报告进行了点评。述职报告围绕“改革创新、奋发有为”大讨论,对照“六个破除、六个着力”深刻查找问题,在五个方面寻求突破。

    转变思维理念在主动担当作为上取得新突破

    要开拓眼界思维,对标上海、江西、福建等先进省份经验做法,主动学习借鉴。要深入调查研究,准确了解掌握一线办案实情和矛盾困难,找准工作的着力点和突破口,以抓高中院和案件量大的区县院为重点,带动提升整体质效。要全面破除等靠依赖思想,及时推广创新经验新做法,年终最高法院考核的执行质效重点指标要赶超全国平均值,已进入全国前十名的质效考核指标要确保第一方阵。

    坚持改革创新在制度机制建设上取得新突破

    创新执行办案机制。依托执行指挥中心实体化运行全面推行执行业务分段集约工作模式,破除一人包案到底的漏洞弊端。创新执行团队配置。对全省法院的办案任务量和人员配备情况进行调研,建立以员额法官为主导的执行团队办案模式,区分设立速执、保全、财产处置、攻坚等类型办案团队。创新执行监管机制。全面实施执行办案节点全流程监管制度,在分级监管的基础上直插一线监管,实施到案到人精准监管通报,织密执行权运行制度铁笼。

    提高工作站位在强化管理监督指导上取得新突破

    制定出台全省统一的执行办案规范指引,明确执行实施类案件、保全案件、评估拍卖等执行业务办理流程标准,堵塞制度漏洞。制定全省统一的执行质效指标指导性意见,坚持定期通报与专项通报相结合,明确不同阶段执行办案工作重点。建立长效考核机制,制定全省法院执行工作绩效考核评价办法,有效发挥考核指挥棒的指引导向作用。

    加强内部管理在提升工作效能上取得新突破

    坚持党建引领,以“三基建设”为牵引,全面提升执行队伍整体素质能力作风建设。明晰岗位职责,理顺内部关系,优化考核机制,做到权责利相统一。坚持靠制度管人管事,完善各类管理和会议制度,持续严明工作纪律,改进工作作风。

    搞好内外协调在凝聚形成整体合力上取得新突破

    加快推进新执行指挥中心的高标准建设、高起点运行;完成全省三级法院执行指挥应急调度服务平台安装部署。加强执行联动,建设“点对点”财产查控平台,实现与公安厅信息共享机制建设,完成与不动产、公积金管理中心等部门的专线对接。加强与宣传部门、新闻媒体协作,搞好执行宣传,特别是“执行不能”宣传工作,营造人民理解支持的良好舆论氛围。

    执行局党支部将凝聚合力,以建立长效工作机制为目标,努力做到全局和局部相配套、治标治本相结合,渐进和突破相衔接,确保有重点、有步骤、有秩序地推进改革创新落实。

    来源:山西法制报
    责任编辑:周瑞光

    法院地址:山西省太原市晋祠路一段88号      邮编:030024 

    87彩票平台